Mis Paradigmas

¿Cuáles son mis tres principales paradigmas?
Mi primer paradigma y el más resaltante de mí es que no confío facilmente en la gente, pongo muchas barreras cuando me acaban de presentar a alguien depende de como se torne la plática me voy abriendo un poco más, pero nunca hablo o cuento todo de mí.
Mi segundo paradigma es que etiqueto mucho a las personas por como se visten, no discrimino estoy muy encontra de eso, pero si clasifico por fresas, punk, alternativos, cholos.. étc. Mi trato no cambia sin embargo si determino en que categoria está cada persona, y con quien podría o no tener una bonita amistad.
El tercer paradigma es que me gusta llevar el mando, no soy autoritaria sin embargo suelo confiar únicamente en lo que yo hago, me gusta organizar a las personas y especificar una actividad para cada por ejemplo en mi casa, soy quien organiza a mis roomies para hacer las labores del hogar y comprar las cosas. Esto no quiere decir que no sea democrática, más que nada me gusta organizar, convocar para que algo se lleve a cabo.

¿Cómo me desprendo de mis paradigmas?
Para trabajar en cualquier área es necesario estar en armonía, no considero que mis paradigmas sean malo, pero tampoco muy buenos, en lo que a mí se refiere debo trabajar en la confianza que deposito en los demás, no todas las personas tendran buenas intenciones pero debo abrirme más a las posibilidades de encontrar un buen amigo(a) ó compañero en el caso de trabajar en grupo es necesario que confiemos en los otros y en su trabajo. En cuanto a etiquetar, tengo que dejar de hacerlo puesto que debido a mi carrera debo convivir y conocer a todo tipo de personas, de diferentes ideologías, debo empezar por tratar a esas personas que considero que no son mi "estilo". También es importante que le confíe en el trabajo del otro y en lo bueno que puede resultar aunque yo no intervenga, puedo comenzar permitiendo que otro me establezca lo que debo hacer, esto me permitirá darme cuenta que el trabajo del otro no tiene que ser malo.