El texto nos habla sobre dos empresas totalmente diferentes comparando su organización, forma de convivencia entre los trabajadores, la distinción de rangos, la estructura de la empresa incluso distribución física.
Las empresas son: Digital Equipment Corporation y Ciba Geigy
DEC fue la primera compañía en introducir al mercado la computación interactiva, y se convirtió en un productor exitoso de minicomputadoras. Llegó a emplear a más de 100000 personas y tenían ventas por $ 14 mil millones de dólares; posteriormente se convirtió en el segundo productor más grande de computadoras en el mundo.
· La jerarquía o niveles de subordinación no están muy marcados, así como el inmobiliario no es muy elegante sin embargo es funcional.
· El ambiente es más flexible o relajado, la vestimenta es informal, y existe gran confianza e interacción entre los empleados.
· El director Olsen debido a su comportamiento tan flexible, no establecía los niveles de autoridad sin embargo desempañaba bien su papel. Llevando a sentir a la empresa como una gran familia y muy profesional.
La empresa Ciba Geigy:
· La empresa se dirige por un comité ejecutivo y una junta de directores un total de nueve.
· Cada miembro del comité tiene un cargo de supervisión en alguna división.
· El inmobiliario es moderno y costoso, las oficinas tienen techos altos, y muebles elegantes
en la entrada hay un guardia uniformado, que se encarga de pedir muchos datos para todo visitante.
· Hay una atmósfera callada en los pasillos, un énfasis mucho mayor en la planeación, los horarios y la puntualidad.
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